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　　卧龙电驱600580）7月2日发布投资者关系活动记录表，公司于2024年6月28日接受42家机构调研，机构类型为QFII、其他、基金公司、证券公司、阳光私募机构。 投资者关系活动主要内容介绍：

　　答：公司推动并实施“一二三发展战略”电机产业作为公司的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品的迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等新电机产品；新能源产业作为公司的第二条成长曲线要快速发展，包括光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务；系统解决方案业务作为公司的第三条成长曲线要全力发展，即“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务。公司目前正在全方位各个业务线上推进第三曲线的快速发展，以更好满足客户需求，适应行业发展，推进公司战略。卧龙拥有一支全球化的研发团队，在中国、美国、德国、日本、印度拥有5大研发中心，研发团队由多名国家千人创新人才专家领衔，各类驱控、算法、软件等高端技术人才组成，将继续在仿生机器人、电动航空、绿氢及零碳研发、高难度永磁驱控等领域持续打造技术领先。

　　答：公司主要业务为电机及控制、光伏与储能、工业互联网等，其中电机及控制业务主要分为工业电机及驱动、日用电机及控制及电动交通。其中，高压工业电机的应用行业为：采矿、冶金、油气、石化等行业；低压工业电机的应用行业为：水泵、风机、压缩机等行业；日用电机的应用行业为：暖通空调、冰箱、洗衣机及小家电等； 近期，国务院印发了《2024-2025年节能降碳行动方案》，其中重点任务覆盖的若干个行业都为公司主要的下业。举例来说在：1）推进煤电低碳化改造和建设，推进煤电节能降碳改造和建设；2）加快钢铁行业节能降碳改造3）加快石化化工行业节能降碳改造…推广大型高效压缩机、先进气化炉等节能设备；4）推进有色金属行业节能降碳改造； 5）推进存量建筑改造，落实大规模设备更新有关政策…加快建筑节能改造；6）推进交通运输装备低碳转型；7）加大非化石能源开发力度…推动分布式新能源开发利用等等行业中卧龙的高能效电机以及驱控产品都有广泛的应用，并能够整合行业资源为客户提供节能评估、节能改造、全生命周期运维、绿色金融、碳管理等节能降碳综合服务。卧龙电驱将继续积极响应国家战略，展示了抓住“双碳”机遇的决心、实力和对未来可持续发展的承诺，积极贡献技术创新，与同行深化合作，共筑“零碳”未来。

　　答：公司非常关注诸如铜等大宗材料的价格走势，会根据大宗材料价格走势并结合在手订单情况锁定部分原材料价格。公司部分产品如日用电机等与客户有价格联动机制开元体育棋牌，并且公司已于6月份上调了工业电机的价格，足够覆盖铜价的上涨。公司将继续推动技术改造，流程优化，强化成本管理，严把经营环节，降低原材料价格波动对公司经营的影响，加大高毛利产品的结构占比，开元体育棋牌同时公司会合理运用好期货、期权等工具平抑好主要原材料成本，为股东创造价值！

　　答：公司是国内能够整体提供高压电机、变频器及系统解决方案的行业龙头企业。例如，子公司南阳防爆研发50000kW同步防爆电动机，具有振动小、开元体育棋牌效率高、噪声低等优点。传动事业部研制的60000kVA超大容量变频器，经中国机械联合会成果鉴定，具有瞬间失能的抗扰能力强、散热快、系统环流损耗低，整机效率高等优点。近期，卧龙电驱研制的TZYW-50000kW4P/10kV正压通风防爆同步电动机、RMVC-60000kVA/10kV超大容量高压变频器，荣获中景石化集团全球最大年产100万吨丙烷脱氢装置“全球化工装备首台套合作研发贡献奖”。公司打破了国外技术垄断，解决了大型防爆电机及驱控动力系统的卡脖子技术难题产品展示，改变了大功率电机和变频器长期以来依赖进口的局面，为推动高端装备制造国产化、大型化、智能化的发展做出了积极贡献。

　　答：2019年开始，卧龙布局成立了电动航空研发中心，由国家级海外高层次人才领衔，专注于城市空运、应急救援、物流运输领域内的先进电机及驱动产品的研发与产业化。公司研发的航空电动力系统在系统轻量化、动密封、电磁兼容及低成本批量化制造等核心技术方面实现突破，并完成核心产品知识产权布局。同时，开元体育棋牌公司与中国民航科学技术研究院共建“联合实验室”，积极参与并推动航空电动力系统相关的标准制定。近期，由航科院主办的，卧龙电驱承办的《多旋翼无人驾驶航空器适航标准》研讨会顺利召开，进一步推进产业标准的制定，为低空经济添砖加瓦;

　　人工智能产业出台关键指南：到2026年新制定国家和行业标准50项以上，开展标准宣贯和实施推广的企业超千家

　　已有181家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计5.70亿股，占流通A股43.60%

　　近期的平均成本为12.01元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。

　　股东增持：卧龙电气驱动集团股份有限公司2023年员工持股计划2024.04.25至2024.06.27增持83.2万股股，变动数量占流通股本比例0.06%

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